客户名称：中国中化集团公司
使用产品：easySite内容管理平台、easyDig智能搜索系统、easyAct互动交流系统
项目亮点：通过中科汇联独创的“即点即改”技术，构建了中华集团全球500强的企业门户平台，极大的促进了内部信息的维护管理。全面采用Web 2.0技术和以用户为中心的设计理念，技术与艺术的完美组合，实现用户体验的极致，大力打造了中化集团人性化、国际化的品牌新形象。
中化集团介绍
中国中化集团公司（中文简称“中化公司”，英文简称“SINOCHEM”）成立于1950年，是国务院国资委监管的国有重要骨干企业，前身为中国化工进出口总公司。
中化公司是中国最早进入《财富》全球500强排行榜的企业集团之一， 2006年第16次入围，名列第304位。
项目概述
吸取网站最新设计理念和方法及国内外发展趋势，结合中化公司的特点，通过设计策划，使中化集团企业外部门户实现如下目标：
1、围绕公司近几年战略转型取得的成果，体现公司新的发展内涵，突出中化公司不断向营销服务型企业转型的理念。
2、突出中化公司的理念：“创造价值、追求卓越”。
3、展现中化集团国际化、积极承担社会责任的大公司形象。
4、塑造目标远大、锐意进取、不断创新的先进企业形象。
系统设计
为了达成上述目标，中科汇联组成强大的项目团队，集策划、文案、美术、开发、实施、测试、培训等专业人员，结合国际、国内企业门户设计理念，以用户为中心，以“创造价值、追求卓越”为理念，以Web2.0技术为依托，构建成为国际化的中国国有企业对外门户平台，全面展示了中化集团国际化大公司的企业形象。
通过采用中科汇联的easySite内容管理平台，实现了中化集团网站群的管理规范、新闻管理、邮件群发、在线订阅、联系我们、企业文化、人才招聘、营销网络、科技下乡、账号管理等后台管理功能。
系统实现信息更新栏目的可扩展性，即可以随时删除、随时添加栏目的功能。目前需要管理的栏目为动态发布、管理团队、公益事业、员工风采、员工心声、文化活动、中化历程、背景资料、工作在中化。
系统实现的功能有信息和图片的采集、编辑、审批、发布、建立专题、搜索和分类。
其中，上市公司模块就是管理两家上市公司的实时股票信息。
期刊订阅模块，由在线订阅和邮件群发模块合并后生成，实现了自定义订阅栏目、定期发送邮件、管理在线订阅用户、退订、自动发送邮件的功能，保证了在线订阅的稳定性。
人才招聘模块，由信息技术部根据人力资源部的需求重新开发的新的人才库。初步设定该后台数据库与网站可实现简历的互享，并互相接收或发布对方的数据双方界面示。按照这个设计思路，此次改版该功能模块只需做好与新人才库的技术接口，保证发布和接收简历畅通，不需要做任何的后台开发。
权限角色管理模块实现对不同用户的分权限管理，解决中化内部信息维护管理的问题。
应用效果
“国务院国资委监管的国有重要骨干企业，如何面对新的互联网浪潮？中国企业如何能够在全球展示国际化的形象？如何让人们改变观念，发现成为全球500强企业的精髓所在？让企业与众不同的品牌形象蛮声中外？中科汇联与中化集团强强联手，构建出一个创造价值、追求卓越的全球500强企业门户平台。”
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